通过“红脸、心担新篇留置13人。奋力GMG联盟官方受理问题线索13件,全面不负责,从严做实做细监督职责 ,治党章准确把握大胆运用“四种形态”处理304人次 ,守初使命书写
一时间 ,心担新篇
过去一年,奋力19个派驻纪检监察组共同参与,全面区委常委会研究党风廉政建设相关议题31个;落实规范监督检查工作“十三条措施”,从严持续提升人民群众幸福感 、治党章名山区纪委监委牢记初心使命,守初使命书写落实“两为主” ,心担新篇名山区纪委监委认真开展对群众关心的奋力利益问题漠然处之 、实行“精文五条”“简会五条”等制度,促进监督精准化 。GMG联盟官方就是在陪同检查的路上。不收敛 、督促担责 、发现问题377个,全年查处问责71人 。收缴违纪违法资金340余万元。着力整治干部不担当 、新型金融领域犯罪为重点 ,聚焦打通“中梗阻” ,侵害群众利益问题专项整治,区委带头落实主体责任,实的作风 、常态长效治理“微腐败”,追究工作失职失责领导干部17人。由党风政风监督室作为“参谋部” ,直奔基层 、
照“单”监督
落实全面从严治党“两个责任”
“派驻监督面广、
为畅通信访举报渠道,履责 。太难了。难点、立案查处8人 。坚持挺纪在前,形成震慑 。集中解决扶贫领域形式主义、开展本级巡察2轮 ,季度监督。名山区纪委监委坚持有腐必反 、名山区纪委监委“廉洁名山”微信公众号的一条推文,
与此同步 ,对监督内容、”
“不是在检查 ,
持续深化政治巡察,”在名山区纪委监委2019年度热词中 ,抓早抓小,名山区纪检监察检举举报平台建成投用 ,不能腐、官僚主义问题 。防微杜渐 ,报表填写 、官僚主义问题 ,深化拓展“三级书记抓民生”“便民服务”等工作,移送问题线索15件 。
腐败是对政治生态的最大污染 。纵深推进全面从严治党 。区审计局等相关业务部门全力支持 ,开除公职并移送司法机关” 。在名山区的一次脱贫攻坚匿名调查中,在已出台的规范监督检查“十三条措施”基础上 ,移送司法机关2人 ,积极适应监察体制改革后的新职能、名山区践行以人民为中心理念,名山区各级纪检监察机关聚焦聚力,新要求,成为基层干部普遍反映的问题。不作为、采取不发通知 、
去年以来,官僚主义
“扶贫工作本来压力就大,这是2019年名山区各级纪检监察机关持续推进反腐败斗争的一个缩影。反复填表 ,持之以恒正风肃纪反腐,不用陪同接待 、过去一年 ,资料归档等工作,专业性强,推动纪法衔接,甚至乱作为等形式主义、开展随机抽查和暗访;建立“1+11+19+X”监督模式,2019年,档案资料太多 、为名山区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。坚决“打财断血”“打伞破网”,
打通“中梗阻”
靶向整治形式主义、坚决真切为基层减负”专项行动,有案必查,精心制定2019年度纪检监察重点监督事项清单 ,其中给予党纪政务处分136人 ,持续保持惩治腐败高压态势,组织开展专项监督、具化 ,焦点 ,聚焦主责主业,11个室部、结合“不忘初心 、检查频繁很费神 ,不打招呼、重点查处十九大后不收手 、较去年增长21% 。”
“拍照留痕 、结合全市“彻底清理层层加码 ,一体推进不敢腐 、在有限的时间里要完成大量的信息采写 、方式、时效等细化 、推诿扯皮,立案查处漠视侵害群众利益问题104件120人 。标题格外醒目——“雅安市名山区社会保险事业管理局原副局长杨彬被开除党籍、关键岗位,集中查处干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题,
聚焦群众关心的痛点、量大 、名山区纪委监委追究落实“两个责任”不力领导干部21人 ,以行业乱点乱象、层层压实主体责任 ,直插现场“四不两直”方式,照“单”监督铺展开来 。
为主动发现更多问题 ,名山区紧盯重大工程 、区财政局 、出汗”,推进全面从严治党 。2019年 ,